Desarrollo de Habilidades

LA COMUNICACION

LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES. 7 HORAS
(1 JORNADA)

Objetivo: La empatía base de las relaciones para entender las diferencias con el otro. El entrenamiento de la escucha activa y la pregunta poderosa, para conectar con las necesidades y posibilidades que genera la relación con otras personas. Y entrenar el uso del feedback como una herramienta para contribuir al desarrollo de los colaboradores a las relaciones maduras y positivas.

Dirigido: Colectivos con formación mínima en  FP o titulación Universitaria, que tengan experiencia en la extinción de incendios forestales o formación básica en incendios forestales.

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL  Y LA GESTION DE SITUACIONES DIFÍCILES. 14 HORAS
(2 JORNADAS)

Objetivo: Sensibilizar a los participantes sobre la importancia que las emociones tienen en las relaciones con los clientes. Desarrollo de la inteligencia Emocional como vía para generar relaciones de confianza , desarrollo del conocimiento de uno mismo, el autocontrol emocional como base para el manejo de habilidades.  Estrategias de control emocional para facilitar la gestión de conflictos.

Dirigido: Colectivos con formación mínima en  FP o titulación Universitaria, que tengan experiencia en la extinción de incendios forestales o formación básica en incendios forestales.

EL LIDERAZGO

EL LIDERAZGO COMO HERRAMIENTA PARA LA GESTION DE EQUIPOS (I). 7 HORAS
(1 JORNADA)

Objetivo:  Conocer el rol del líder, las condiciones necesarias para ejercer un liderazgo eficaz, la madurez profesional,  y el conocimiento de los estilos de liderazgo necesarios para obtener los resultados que perseguimos en función de cada individuo.

Dirigido: Titulados Universitarios, que dentro de su carrera profesional estén o vayan a liderar equipos de trabajo

EL LIDERAZGO EMOCIONAL (II). 7 HORAS
(1 JORNADA)

Objetivo: Potenciar el autoconocimiento,  los estilos de relación y de los diferentes estados emocionales, la gestión de las emociones de sus equipos, sus fortalezas y debilidades para entender las relaciones con sus equipos.

Dirigido: Titulados Universitarios, que dentro de su carrera profesional estén o vayan a liderar equipos de trabajo

EL TRABAJO EN EQUIPO

EL TRABAJO EN EQUIPO. 14 HORAS
(2 JORNADAS)

Objetivo: Conocer con una metodología amena y atractiva, las claves del trabajo en equipo y el camino que se sigue hasta que un equipo alcanza el alto rendimiento; a través del aprendizaje práctico qué diferencia a un grupo de un equipo, y el impacto que tiene en la satisfacción de las personas y en los resultados ; y de la identificación de los diferentes roles para conseguir una mayor motivación y logro de los objetivos.

Dirigido: Colectivos con formación mínima en FP o titulación Universitaria, que tengan experiencia en la extinción de incendios forestales o formación básica en incendios forestales.

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Los interesados deben contactar con nosotros a través del teléfono 91-5536295 o la cuenta de correo electrónico rrhh@eimfor.com